Zwaar werk wordt beloond doordat de mensen eerder met pensioen mogen gaan.

In het nieuwe pensioenstelsel heb jij een eigen pensioenpot waarin wordt gespaard voor een kapitaal of beter gezegd een pensioenvermogen. Dit vermogen komt tot uitkering wanneer je stopt met werken en van plan bent om met pensioen te gaan. Over een korte tijd moet het mogelijk zijn een deel van dit vermogen ineens te laten uitkeren. Maximaal 10% wordt gezegd. [...]

Binnen het nieuwe pensioenakkoord worden de pensioenen niet langer gegarandeerd maar vormt de premie die wordt belegd voor de deelnemer de basis voor zijn pensioen naar de toekomst.

Nu in het nieuwe pensioenstelsel de buffers worden afgeschaft is er een kans op hoger pensioen voor de deelnemers.

Een rem op de stijging van de AOW-leeftijd betekent voor de oudere werknemers dat ze enkele maanden eerder kunnen stoppen dan aanvankelijk gepland.

Door strakke rekenregels vanuit de overheid hebben pensioenfondsen te weinig ruimte om de pensioenen te indexeren.

Mensen met zwaar werk kunnen straks eerder stoppen met werken. Mensen met zwaar werk moeten tot de AOW datum doorwerken. Maar als de AOW-datum steeds verder blijft opschuiven, misschien wel tot 70 jaar en ouder, dan houden mensen met fysiek zwaar werk dit niet vol. Fysiek zwaar werk eist nu eenmaal zijn tol en al dat bukken, rekken en tillen [...]

Het nieuwe pensioenakkoord vergt miljarden euro’s aan compensatie voor de ouderen. Wie gaat dat betalen?

Pensioenuitkeringen in de vorm van een kapitaal vragen een keuze van de deelnemer.

Pensioen overzichtelijk in één mandje. Daarvoor heb je waardeoverdracht pensioen.