Ergens kort gewerkt? Ben je vaker van werkgever veranderd?

Dan is het verstandig om eens goed naar je opgebouwde pensioenaanspraken te kijken.

Er zijn nog steeds werkgevers die geen pensioenregeling kennen voor hun personeel.Vaak zijn dit dochtervestigingen van buitenlandse bedrijven of bijvoorbeeld MKB bedrijven die niet onder een cao vallen en geen pensioen voor hun mensen hebben geregeld.

Heb je voor één van dit soort bedrijven gewerkt dan heb je misschien helemaal geen pensioen opgebouwd.

Ik weet uit ervaring dat mensen onder de veertig jaar de neiging hebben om hun pensioen onder te waarderen. Pas later komen zij tot de ontdekking dat er te weinig pensioen is opgebouwd. De jaren tikken door en des te korter de duur tot de pensioendatum, des te duurder wordt het sparen om je pensioentekort aan te vullen.

Jouw pensioentekort wordt onder andere veroorzaakt doordat jouw salarisverhoging bij de nieuwe werkgever niet meetelt over het verleden. Veel mensen denken dat ze ongeveer zo’n 70% van hun laatstgenoten salaris krijgen aan pensioen.  Maar dat is niet waar.

De werkelijkheid is dat in de pensioenregelingen van vandaag mensen gemiddeld nog niet de helft! van hun inkomen gaan ontvangen aan pensioen.

Laat je dus niet verrassen en check je pensioen!

 

 

 

0 Reacties

Geef een antwoord

©2020 Rondom Pensioen

Neem contact met ons op

Stuur ons een e-mail en we zullen z.s.m. contact met je opnemen.

Wordt verstuurd

Login met je gegevens

of    

Je gegevens vergeten?

Create Account