Of je als werkgever een verplichting hebt om pensioen voor je mensen te regelen?

Dat hangt er vanaf.

Veel werkgevers kennen een cao en hebben geen keuze of ze wel of geen pensioenregeling treffen voor hun personeel. Anders ligt het vóór werkgevers die in de vrije sector werken zoals IT bedrijven. Deze werkgevers hebben niet de verplichting om pensioen te regelen voor hun werknemers maar doen dat vaak wel. Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde en is het uitgestelde loon voor de werknemer.

Werkgevers hebben vaak niet in de gaten dat hun bedrijfsactiviteiten er toe leiden dat zij verplicht zijn het pensioen onder te brengen bij een bedrijfstakpensioenfonds. Sommigen denken ‘wat niet weet wat niet deert’ of ‘ geen slapende honden wakker maken’. Dat werkt niet. Zodra een BPF erachter komt dat je verplicht bent je aan te sluiten, brengen ze met terugwerkende kracht de premie in rekening.

En dat geeft herrie in de tent.

Laat daarom ingeval van twijfel onderzoeken of je een BPF plicht hebt. Je verstoppen heeft geen zin. Vroeg of laat ben je ontdekt.

0 Reacties

Geef een antwoord

©2020 Rondom Pensioen

Neem contact met ons op

Stuur ons een e-mail en we zullen z.s.m. contact met je opnemen.

Wordt verstuurd

Login met je gegevens

of    

Je gegevens vergeten?

Create Account